25 Gündür grevde olan iş yerinde en düşük maaş  (Net) 71 bin TL oldu: Halay çektiler

Birleşik Metal-İş Sendikası ve Fransız sermayeli Schneider Elektrik arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Birleşik Metal-İş Sendikası ve Fransız sermayeli Schneider Elektrik arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. 25 gündür fiili grevde olan işçiler, yeni anlaşma ile birlikte 1 Mart 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde net 71 bin 150 TL maaş almaya hak kazandı.

Enerji yönetimi ve otomasyon alanında faaliyet gösteren Fransız sermayeli Schneider Elektrik ile Birleşik Metal-İş sendikalı işçiler arasında yaşanan anlaşmazlıkların sonucunda işçiler, 25 gündür sürdürdükleri grevi bugün imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte noktaladı.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın (MESS) daveti ile bir araya gelen taraflar, uzun zamandır anlaşmazlıklara neden olan toplu iş sözleşmesi konusunda uzlaşmaya vardı.

MART AYINDA EN DÜŞÜK MAAŞ 71 BİN LİRAYI AŞACAK

Oda tv'nin haberinde paylaşılan bilgilere göre, anlaşma kapsamında çalışanlara ilk 6 ay boyunca net 56 bin 200 TL maaş ödemesi yapılacak. 1 Mart 2025 tarihinde başlayacak ikinci dönemde ise en düşük işçi maaşı 71 bin 150 lira olacak. Sözleşmede maaşların yanı sıra, işçilerin 'dayatma' olarak nitelendirdiği maddeler de geri çekildi.

ÇALIŞANLAR HALAY ÇEKEREK KUTLADI

25 gündür yasaklara rağmen grevlerin sürdüğü fabrikada çalışanlar, anlaşmanın ardından halaylar çekerek işbaşı yaptı. Birleşik Metal İş’ten yapılan açıklamada “Haksız ve hukuksuz grev yasağına ve tüm zorluklara rağmen 25 gündür hakları için onurlu bir direniş sürdüren Schneider Elektrik işçileri, bu kararlı direnişleri ve mücadeleleri sonucunda haklarını aldılar. Sözleşmemiz, başta Schneider Elektrik işçilerine olmak üzere, tüm metal işçilerine ve işçi sınıfına hayırlı olsun” denildi.

 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.